一家缺乏有效知識管理的企業(yè),在從事項目工作時,項目團隊往往會遇到以下狀況:
項目知識無積累無沉淀,無過往經(jīng)驗可鑒;
業(yè)務(wù)知識繁雜散亂,無系統(tǒng)無組織無管理;
找資料似大海撈針,重復(fù)勞作,資源耗損嚴重;
……
億方云作為一款團隊高效協(xié)同辦公工具,可圍繞「項目」本身,為企業(yè)完成“項目空間搭建、項目信息同步、項目進度把控、項目經(jīng)驗沉淀“等一系列相關(guān)的項目管理工作,為并項目運轉(zhuǎn)及實施提供安全、便利、高效的解決方案。
1.搭建云端項目空間
先為企業(yè)項目搭建統(tǒng)一的文檔管理平臺,項目管理人員根據(jù)項目屬性分類文件,同時通過對項目各文件夾、項目各成員進行的嚴密權(quán)限設(shè)置,將項目相關(guān)人員和資料都安全、有序的匯聚在同一空間。
以地產(chǎn)項目舉例搭建項目空間:
微信、QQ、郵件等均是常用的即時通訊工具,也成為了很多項目工作的溝通工具,所需的項目資料在多個平臺散亂存放及多次傳輸,一旦查找起來往往是費時又費力。
在億方云上,項目成員通過【本地同步】,就可將相關(guān)項目資料同步至本地。項目文件只需上傳一次,本地修改、保存后的信息在云端將被實時更新,可避免同份文件的多次傳輸與反復(fù)查找,并保證其它項目成員時刻都能看到最新版本。
若在項目項目過程中遇到需求變更、計劃變更等情況,項目成員可針對文檔進行在線討論及溝通,并且所有的溝通記錄也將隨著文件一同被保存下來,方便后續(xù)明確人員責任。
典型的房地產(chǎn)項目,對項目工作要求非常之高,各類項目進程均需實行全程監(jiān)控。在億方云,項目負責人可訂閱重點項目文件,一旦文件有了更新,系統(tǒng)就將自動推送消息給相關(guān)負責人,方便負責人實時掌控項目進度。
4.項目經(jīng)驗永久沉淀
在億方云上,各大項目從規(guī)劃到成果的各類過程資料、溝通記錄都會被永久沉淀。假設(shè)遇到項目成員離職的情況,負責人可一鍵移除相關(guān)人員,但文檔不會隨著人員離開而流失,從而保證了項目過程文檔的完整性。同時,積累下來的項目成果還可為為新、舊員工提供借鑒,為日后項目創(chuàng)新打下基礎(chǔ)。

? ? ? ?國企工資改革2019年也將全面實施,主要是各中央企業(yè)要牢牢盯住市場化薪酬分配這個“風向標”,建立建全以崗位價值為基礎(chǔ)、以績效貢獻為依據(jù)的薪酬管理制度,堅持以崗定薪、崗變薪變,調(diào)整不合理收入分配差距,做到收入能增能減。這次國企改革除了打破工資總額的固有管理模式,還會形成中長期激勵機制,預(yù)計有關(guān)部門將會出臺股票期權(quán)、崗位分紅、利潤增量分享等中長期激勵政策,激勵并約束企業(yè)負責人著眼于長期效益,實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展。
? ? ? 這次國企改革,一再強調(diào)調(diào)動企業(yè)、員工積極性,提升經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率,增強國企的市場競爭力。
? ? ? 說到國企的工作效率,其實從他們的企業(yè)文件管理,就可窺知一二。

? ? ? 有朋友在中鐵工作,聽他講述,每個項目在約定期限內(nèi),不求快只求穩(wěn),并且會產(chǎn)生大量紙質(zhì)版文件。在工程施工中,會頻繁的與當?shù)卣块T,企事業(yè)單位對接,文件往來多以紙質(zhì)形式,由于文件的機密性,經(jīng)常是專人出差幾天送文件。工程結(jié)束后,這些紙質(zhì)文件也不能隨意丟棄,會進行仔細封存,存放檔案室,備查。
? ? ? 聽他的描述,覺得求穩(wěn)本沒錯,難道就沒有又快又穩(wěn)的方法嗎?
? ? ? 其實,現(xiàn)在政府鼓勵企業(yè)上云,并制定2020年全國實現(xiàn)上云企業(yè)100萬家的目標,亦是尋找又快又穩(wěn)的辦公方式。
? ? ? 在上述例子中,若是中鐵引入企業(yè)網(wǎng)盤,將會很好的解決文件管理中的痛點。中鐵的各個項目部天南地北的接工程,離得很遠。這時可以建立多個內(nèi)部協(xié)作組,既能保證各個項目部的獨立性,又能加強總部與項目部之間的聯(lián)系;文件存儲在云端,既能降低紙質(zhì)版文件遺失的風險,又有利于文件系統(tǒng)的管理,有效的沉淀;與其他單位對接時,如非必須現(xiàn)場溝通,則可以建立外部協(xié)作組,邀請其他單位負責人進組,即可隨時溝通。企業(yè)網(wǎng)盤一般都有4級以上文件權(quán)限設(shè)置,完全可以有效保護內(nèi)部機密,做到特定的文件給指定的人看。

? ? ? 2019年希望國企順利改革,提升工作績效,調(diào)動企業(yè)、員工積極性,增強市場競爭力,變得越來越好!
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